根據(jù)《北京師范大學(xué)淮南實(shí)驗(yàn)學(xué)校（籌）教師招聘啟事》和《北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育學(xué)校第二十八屆教師專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)的試講/說(shuō)課考核參考方案》，為推動(dòng)教師招聘工作順利進(jìn)行，經(jīng)北師大淮南實(shí)驗(yàn)學(xué)校儲(chǔ)備教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，特制定本方案。

一、工作原則

本次試講/說(shuō)課考核工作由淮南市委人才辦、市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局、市教體局、高新區(qū)管委會(huì)、北師大淮南實(shí)驗(yàn)學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，高新區(qū)紀(jì)監(jiān)工委全程監(jiān)督，有關(guān)部門(mén)按照各自職責(zé)，各司其職，加強(qiáng)溝通，密切配合。

二、指導(dǎo)思想

試講/說(shuō)課考核工作應(yīng)堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、客觀公正、規(guī)范操作、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，通過(guò)考生的試講/說(shuō)課與專(zhuān)家問(wèn)答，考察考生對(duì)新課標(biāo)的理解、教學(xué)方法的選擇、教學(xué)技能的運(yùn)用等基本素質(zhì)。

三、試講/說(shuō)課考核

（一）資格復(fù)審

時(shí)間：

骨干教師：

5月10日全天（上午8點(diǎn)—11點(diǎn)30分；下午14點(diǎn)—17點(diǎn)）；

應(yīng)屆研究生：

淮南市內(nèi)5月11日上午8點(diǎn)—11點(diǎn)30分；

淮南市外5月12日上午8:00—11點(diǎn)30分。

地點(diǎn)：淮南高新區(qū)管委會(huì)2樓北師大淮南實(shí)驗(yàn)學(xué)校籌備組辦公室。

骨干教師需要提供如下資格復(fù)審材料（查原件收復(fù)印件）：

1、《北京師范大學(xué)淮南實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師應(yīng)聘報(bào)名登記表》（個(gè)人免冠彩色證件照貼入指定位置）；

2、有效期內(nèi)的居民身份證（復(fù)印件需含正反面）；

3、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)；

4、普通話等級(jí)證書(shū)（報(bào)考語(yǔ)文崗位需二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科不低于二級(jí)乙等）；

5、職稱(chēng)證書(shū)；

6、教師資格證書(shū)；

7、英語(yǔ)教師提供英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)；

8、誠(chéng)信承諾書(shū) （附件6：《北師大淮南實(shí)驗(yàn)學(xué)校 2023 年教師招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》)

9、獲獎(jiǎng)證書(shū)[包括但不限于招聘啟事中提到的縣（區(qū)）級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀班主任、模范（優(yōu)秀）教師或教育工作者、教學(xué)大賽縣（區(qū)）級(jí)一等獎(jiǎng)或市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獲得者、教學(xué)或管理成績(jī)突出的相關(guān)證明材料]。

應(yīng)屆研究生需提供以上各項(xiàng)中的第1、2、3、4、6、7、8、9項(xiàng)材料，尚未畢業(yè)的考生無(wú)法提供證書(shū)的按《北京師范大學(xué)淮南實(shí)驗(yàn)學(xué)校（籌）教師招聘啟事》上的要求提供證明材料，第9項(xiàng)提供本科、研究生學(xué)段獲獎(jiǎng)證書(shū)。

（二）試講/說(shuō)課

骨干教師為說(shuō)課形式，應(yīng)屆碩士研究生為無(wú)生試講形式。

1、時(shí)間：2023年5月13日（星期六）。

2、地點(diǎn)：山南四中（淮南市山南新區(qū)和悅街與支經(jīng)二路交叉口西北角，淮南市武警支隊(duì)西側(cè)，市內(nèi)可乘629路公交車(chē)到雙擁站下車(chē)）。

3、考核形式：試講/說(shuō)課+評(píng)審專(zhuān)家問(wèn)答，然后進(jìn)行心理測(cè)評(píng)。報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)、體育等技能類(lèi)學(xué)科，需進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)技能展示。

4、教材版本及范圍：試講/說(shuō)課考核所用教材為淮南市直中小學(xué)現(xiàn)行使用的教材，具體教材版本及范圍見(jiàn)附件2：《北師大淮南實(shí)驗(yàn)學(xué)校2023年教師招聘試講/說(shuō)課用教材版本及范圍》。

試講/說(shuō)課考核課題由考生在考前1小時(shí)抽取。

5、內(nèi)容及分值：試講/說(shuō)課考核滿(mǎn)分100分，詳見(jiàn)附件3：《北師大淮南實(shí)驗(yàn)學(xué)校2023年教師招聘試講/說(shuō)課評(píng)分表》。

四、考核程序

1、考生分組：按學(xué)科將考生分成5組，共設(shè)置5個(gè)考場(chǎng)和1個(gè)候考室、1個(gè)備課室、1個(gè)心理測(cè)評(píng)室。

2、考生分組報(bào)到。考生憑身份證于考試當(dāng)天上午7:00前通過(guò)山南四中東側(cè)南門(mén)經(jīng)工作人員檢查，進(jìn)入學(xué)校，到達(dá)相應(yīng)的候考室，向候考室工作人員遞交身份證原件驗(yàn)明身份，上交通訊工具等物品，簽到，接受封閉管理。未攜帶身份證不予進(jìn)入考點(diǎn)，遲到15分鐘的視為自動(dòng)放棄，取消其考核資格。

3、抽簽排序。考生參加試講/說(shuō)課考核的順序由考生本人抽簽確定?？忌楹灂r(shí)間為早晨7：20，抽簽結(jié)束，由工作人員進(jìn)行抽簽號(hào)登記?？忌己隧樞虼_定后，由考點(diǎn)引導(dǎo)員按照順序，在考核前1小時(shí)依次送入考點(diǎn)備課室?？忌坏脭y帶任何書(shū)籍資料和通訊工具進(jìn)入備課室，如有攜帶須交由工作人員集中保管，否則作違紀(jì)處理。

4、課題抽取?？忌M(jìn)入備課室后，抽取考核課題，考生簽字確認(rèn)后，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行試講/說(shuō)課準(zhǔn)備。準(zhǔn)備時(shí)間為1個(gè)小時(shí)。

5、考核。由考點(diǎn)引導(dǎo)員按順序?qū)⒖忌腿肟紙?chǎng)參加考核?？忌己饲皯?yīng)當(dāng)向考官報(bào)告考核的順序號(hào)并上交抽取的課題，進(jìn)行試講/說(shuō)課，試講/說(shuō)課及才藝展示時(shí)間為6--10分鐘。試講/說(shuō)課結(jié)束后，由主考官對(duì)考生進(jìn)行答辯問(wèn)題提問(wèn)，提問(wèn)結(jié)束后，主考官說(shuō)“請(qǐng)考生回答”開(kāi)始計(jì)時(shí)，考生稍作思考后，3分鐘內(nèi)回答完成。

6、分?jǐn)?shù)評(píng)定。前3名考生面試結(jié)束，考官合議后，根據(jù)考生表現(xiàn)，依據(jù)附件3：《北師大淮南實(shí)驗(yàn)學(xué)校2023年招聘教師試講/說(shuō)課評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》在附件4《北師大淮南實(shí)驗(yàn)學(xué)校2023年教師招聘試講/說(shuō)課評(píng)分表》上給出評(píng)價(jià)得分，其后每位考生面試結(jié)束立即打分。7名考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，剩下5名考官評(píng)分平均值（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）即為考生試講/說(shuō)課考核分?jǐn)?shù)。計(jì)分員收集附件4，填寫(xiě)附件5《北師大淮南實(shí)驗(yàn)學(xué)校2023年教師招聘試講/說(shuō)課考核成績(jī)匯總表》，經(jīng)監(jiān)督復(fù)核員核對(duì)，交由主考官簽字確認(rèn)。

為確保招聘人員素質(zhì)，設(shè)定試講/說(shuō)課考核最低分?jǐn)?shù)線為75分（含75分），達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

7、成績(jī)公布?？忌囍v/說(shuō)課考核成績(jī)確定后，由主考官當(dāng)場(chǎng)向考生本人公布。

8、考生心理測(cè)評(píng)后離場(chǎng)?？忌诠ぷ魅藛T引導(dǎo)下領(lǐng)回手機(jī)，掃碼完成心理測(cè)評(píng)后退出考場(chǎng)，不得在考點(diǎn)內(nèi)逗留，不得與候考人員交流，更不得透露考題。

9、注意事項(xiàng)。備課及試講/說(shuō)課考場(chǎng)所用教材、紙、筆、電腦等由組織方提供，其他才藝展示用品盡量考生自帶，如果無(wú)法自帶（如音樂(lè)鋼琴等）可提前與組織方聯(lián)系協(xié)商。

10、考試成績(jī)及進(jìn)入綜合面試人選。試講/說(shuō)課考核成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為75分。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者根據(jù)（筆試成績(jī)×30%+試講/說(shuō)課成績(jī)×40%）計(jì)算的總成績(jī)由高到低按照不超過(guò)招聘崗位 1:3 的比例確定進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)的人選。如遇總分相同，以說(shuō)課成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，再相同，組織試講/說(shuō)課加試。

五、紀(jì)律要求及監(jiān)督

1、考生不得攜帶通訊工具和資料進(jìn)入備考室、考場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)行為的，取消面試資格。

2、考生必須遵守考試紀(jì)律，不準(zhǔn)在候考室等場(chǎng)所隨意走動(dòng)或大聲喧嘩；不得與其他考生或工作人員聊天；不得威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員和評(píng)委；不得擾亂備考及考場(chǎng)秩序；不得拒絕、阻礙工作人員工作，否則取消面試資格，已經(jīng)完成考試的按零分處理。

3、工作人員和評(píng)委應(yīng)本著對(duì)考生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守考試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定，切實(shí)做好考試的保密工作。

4、凡工作人員或評(píng)委與考生有屬于國(guó)家規(guī)定情形需要回避的，必須實(shí)行回避。

5、候考室、備考室、考場(chǎng)嚴(yán)禁使用通訊設(shè)備，考試開(kāi)始后，評(píng)委、考生、工作人員全部封閉管理。

6、對(duì)造成泄密或違反考試紀(jì)律的工作人員，要及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案追查。考生要遵守法律法規(guī)，不得惡意捏造或故意散布謠言，擾亂招聘秩序。對(duì)于查無(wú)實(shí)據(jù)、構(gòu)成誣告陷害的，要追究相關(guān)考生責(zé)任，五年內(nèi)禁止參加各級(jí)各類(lèi)招聘考試；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，移交司法機(jī)關(guān)，追究刑事責(zé)任。

7、高新區(qū)紀(jì)監(jiān)工委全程參與，全程封閉管理，直至考試工作結(jié)束。如發(fā)現(xiàn)考試工作中有不妥之處或不當(dāng)行為，及時(shí)提出并予以糾正。此次教師招聘考試工作接受全社會(huì)監(jiān)督。

8、考核工作結(jié)束后，所有參考考生請(qǐng)保持通訊暢通，后續(xù)考試相關(guān)通知會(huì)通過(guò)短信形式發(fā)送，如錯(cuò)漏有關(guān)通知，后果自負(fù)。